初次接觸琪琪是在一次安全性檢測項目，當時便能感受到他是一個工作中非常嚴謹?shù)娜?，對于儀器熟練的操作、對于現(xiàn)場準確的判斷以及統(tǒng)籌規(guī)劃等令人十分敬佩。與這樣一個沉穩(wěn)的負責人一起出外業(yè)總覺得非常踏實，同時也激勵我盡快成長。

　　通際成立之初，團隊的定義便是年輕、高效與大膽創(chuàng)新。通際的小伙伴們有朝氣、有活力、有拼勁、有狼性，對一切事物抱有新鮮感，我們個性迥然，但卻為了同一目標團結奮進，遇到困難我們一起上，遇到難題我們一起解。在初期，這確實是一個不錯的辦法，但一直依靠團隊的力量終將無法走的長遠，通際技術團隊需要制定一套嚴格的規(guī)范標準，不僅提高自身能力，也為后來的同事樹立榜樣。通際技術團隊猶如一群成長中的雛鷹，需要被推一把才能展翅翱翔。