隨著城市化進程步入提質減速階段，城市發(fā)展由外延式擴張向內涵式增長轉變，城市更新也從“大拆大建”進入到了新的階段，城市更新不同類型項目，如老城復興(歷史文化街區(qū)&社區(qū)更新)、老廠房改造、商業(yè)升級、新辦公與新居住等成為各方探索的焦點，為了順應這一發(fā)展趨勢，在城市更新過程中精準“診斷城市安全”的基礎上進一步改善和增強城市安全，公司管理層經過廣泛調查研究在2020年12月份決定成立設計事業(yè)部，打通檢測鑒定-修繕改造加固設計-修繕改造加固施工全過程服務鏈條，設計事業(yè)部成為檢測加固行業(yè)全產業(yè)鏈條中關鍵環(huán)節(jié)之一。

　　為了能夠更好地服務于公司在城市更新方面的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，公司內部生產部門主要業(yè)務和技術人員進行優(yōu)化配置。修繕和改造加固設計成為設計事業(yè)部的主業(yè)，目前設計事業(yè)部成員為張工和我兩個人。張工從工程檢測部轉崗過來，在進入鈞測之前有多年的設計院從業(yè)經歷，是一位成熟的結構工程師，經過鈞測這段時間檢測工作的歷練，目前已經成長為生產部門的主要技術骨干之一。張工的加盟，一方面體現了公司領導對設計事業(yè)部的重視，另一方面也使得我對設計事業(yè)部的未來發(fā)展更有信心。這里主要結合這兩個月的工作情況，談一點感想。

　　為了更好的把握城市更新這一時代發(fā)展機遇完成公司在修繕加固設計方面的戰(zhàn)略布局，在現有的人員基礎上，我希望能搭建一個有合理層次的人員結構，包括1~2位資深設計師(張宇梅工可以勝任)，2~3位工作3~4年的成熟設計師，1~2位有1年左右經驗的設計師，再有1~2位對從事設計工作有興趣的應屆畢業(yè)生或者實習生。因為修繕加固設計與新建工程的設計不同，更接近于改建、擴建工程，因此其從業(yè)人員應具備基本的檢驗檢測知識和工程實踐經驗，在進入部門后首先安排他們從事結構檢測方面的工作，在熟悉外業(yè)現場工作的基礎上可以獨立完成不同門類項目的檢測鑒定報告寫作。另外一方面設計事業(yè)部的工程師還應該熟悉各種不同結構的修繕、加固設計方法，了解目前檢驗、鑒定及加固修繕設計和施工的技術前沿，因此需要關注國內國際相關的學術會議、專業(yè)論壇，包括一些技術類期刊，比如《工程抗震與加固改造》等等。此外設計事業(yè)部鼓勵技術人員報考各類資格證書，并配合企管部為他們復習迎考創(chuàng)造條件。設計事業(yè)部的工程師應該也必須成為公司考取各類資格證書的先鋒部隊，為公司各類資質完善升級做出貢獻。

　　相信在公司領導的關心和領導下，在各兄弟部門的大力支持下，設計事業(yè)部的技術人員能夠迅速成長為具備比較系統(tǒng)扎實的理論知識和較為豐富的工程實踐經驗的工程師，設計事業(yè)部能夠快速成長為公司在檢測加固行業(yè)全產業(yè)鏈條中最強大的一環(huán)，成為公司發(fā)展藍圖中靚麗的一個板塊。